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  • 招聘人数1人
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  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
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年终奖 五险 旅游 带薪年假 公积金 2024-04-24

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  • 职位发布者

  • 余先生

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    简历平均回复率

    2024-03-05

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  • 职位描述
  • 1、渠道维护、简历筛选、面试安排及招聘进度跟进，优化招聘体系。
    2、负责跟进员工的入职、离职、调动等手续事宜，劳动合同签订及人事档案
    的管理。
    3、负责月度工资计算，跟进企业内部各项福利的落实。
    4、搭建内部培训体系，推动员工发展。
    5、搭建内部绩效体系。
    6、进行人才盘点，岗位评估，人才梯队搭建等项目。
    7、行政人事其他相关工作。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 生产、制造、修饰加工
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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