任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年以上相关工作经验；具备制造业工作经历优先考虑；
3.有良好的服务意识，沟通协调能力强、执行力强；
4.具备较强的组织和沟通协调能力，能有效推动所负责事项的落地实施；
岗位职责：
1、负责公司文印的管理及公文收发登记、传递、催办和整理、归档、立卷、保管工作；
2、公司文明办公的具体管理和监督、协调；
3、负责考勤管理工作，每月考勤统计表汇总审核，对违反考勤制度的，提出处罚意见；
4、做好公司各种活动的组织、安排及落实工作；
5、负责公司办公用品的采购、发放、管理工作；
6、负责各类物资的发放管理工作；
7、负责员工工作服的定制联系、保管、发放工作；
8、负责员工宿舍的管理；
9、负责食堂物资采购报销工作；
10、负责办公环境管理、后勤服务、行政流程执行工作；
11、领导交办的工作。
