1.1负责组织编制、完善本部门工作文件，严格执行公司的各项规章制度，组织实施并进行监督；
1.2参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
1.3根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司质量管理体系建设，组织部门人员完成有关原辅料检验、过程控制和产品出厂检验等质量管理工作，对部门出具的检验判定结论负责；
1.4负责处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁，对质量管控过程中出现的质量问题进行原因调查，督促责任部门进行改进，实施纠正预防措施，监督后续改进效果。
1.5对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，运用质量标准进行统计分析和改进控制，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，并提供出分析报表至相关部门；根据质量控制情况，定期或不定期组织召开质量分析会；
1.6 负责检测设备的管理，做好定期的维护保养工作；
1.7负责协调办理委托加工备案、监督抽查、仪器检定、检测协议签订等与上级职能部门接口工作。
1.8负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长。
1.9领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准，对部门人员工作进行适当的激励管理
