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4000-6000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 包吃 五险 公积金 年终奖 旅游 培训 节日礼物 定期体检 加班补贴 话费补贴 员工持股 岗位晋升 8小时工作制 项目提成 员工餐厅 活动室 2024-02-29

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  • 职位发布者

  • 杨先生

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    16小时前

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  • 职位描述
  • 1、全面负责公司人员的招聘工作；
    2、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；
    3、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新维护工作；
    4、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；
    5、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试；
    6、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行；
    7、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题；
    8、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作；
    9、要有2年及以上工作经验。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
公司成立于1999年，系国家高新技术企业，建有省级研究院、省级博士后工作站、院士工作站，与资深研发机构、著名学府联合建立了“产、学、研”工作站。公司通过了GMP、ISO14001、ISO9001、ISO22000、BRC、KOF-K等体系认证。公司专注于维生素食品添加剂和饲料添加剂、原料药等系列产品的生产和销售，努力成为全球食品和动物营养...
  • 行业
  • 生物工程、制药、环保
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 200-500人
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