1. 拥有较强的数据记录、信息核对、文档整理能力，工作严谨细致，具备人事岗位所需要的保密意识；
2. 熟练使用Office办公软件（持有计算机二级证书），可独立完成数据录入、表格统计、档案类基础工作；
3. 具备良好的沟通协调能力，善于对接一线人员，有问题追踪意识，责任心强、稳定性高，愿意深耕人力资源方向；
4. 学习主动性强，已经自主了解人事入离职办理、合同管理、考勤等基础人事流程，愿意快速上手岗位工作。
1. 协助处理办公室日常行政事务，完成文件收发、分类归档、资料打印整理，维护办公物资台账，保障办公室日常运转。
2. 负责客户以及人员基础资料收集、核对、整合录入，对信息进行分类建档，保证资料完整可查，做好信息保密工作。
工作职责：
1. 负责生产车间产品首件检验、巡回抽检工作，核对产品尺寸、外观、结构等指标，严格按照标准开展检查，做好每日检验台账、检测数据的登记、汇总工作，保障记录完整可追溯；
2. 定期巡检生产线，实时监督现场工艺执行情况，及时发现生产过程中的异常问题，主动沟通相关岗位跟进问题整改，做好跨岗位信息对接；
3. 整理每日质检报表、归档检验记录文件，维护各类质量档案，定期完成工作数据的统计上报，严格遵守岗位保密管理要求；
4. 配合部门完成日常事务性工作，主动优化记录方式，提升台账整理的工作效率。
工作成果：
1. 在日常巡检工作中及时发现多项生产隐患，主动提出优化建议并推动落实，降低同类问题重复发生；
2. 规范质检台账的登记标准，优化数据记录格式，提升档案查阅、数据汇总的效率。
主修课程：质量管理、文档管理、标准化管理等。
