勤学，抗压，开朗
2023.5-2023.12
跃港（杭州）信息自信有限公司初创，成立初期即入职，经历了从0-1的团队搭建；
主要负责行政人事工作（人事工作占65%，行政工作占35%），工作直接与老板对接
1、招聘：负责招聘全流程，包含前期各部门人力需求探讨，编制人员招聘需求，发布岗位 JD 信息，简历筛选，面试，谈薪，录用等各环节；任职期间共招聘运营、新媒体、销售人员等岗位20人+；
2、办理员工入离职、社保缴纳、转正及人事调动等相关手续； 同时管理公司信息档案；
3、记录员工考勤、审核和办理请假休假等相关流程；
4、协助实施员工培训活动，如新员工入职培训，销售岗位专业知识培训；
5、全权负责公司所有行政事务及各部门行政支持工作；
6、协助老板进行重要工作的落实与跟踪；
7、同时兼任出纳一职，统计公司基础的收支明细，为财务提供基础数据；
星伙（杭州）科技有限责任公司于2022年9月份初创成立，成立初期即入职：
2022.09—2023.5
主要负责行政人事管理工作，向上对董事长负责
1、从0-1搭建招聘体系，成功招到2名核心管理层（执行CEO和运营总监）以及5名基础人员；
2、负责所有员工的绩效考核、薪酬核算；
3、完善考勤制度，社保和个税的申报缴纳等基础工作内容；
4、负责行政办公等用品的采购申请、发放、登记、管理；
5、负责办公室日常事务处理，包括客户接待、会议安排、合同规章管理等综合管理事务；
6、协助董事长做一些基础工作的落实实施，及时处理临时性工作；
7、兼任出纳一职，完善公司的费用报销流程，为财务提供基础数据。
