专业知识：熟悉质量管理体系、运用统计工具和质量方法来收集、分析数据，持续改进。
· 分析判断力：能基于数据做出准确判断和决策。
· 沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。
· 原则性与责任心：坚守质量底线，具备强烈的责任感和合规意识。
1. 参与质量体系建设与维护
· 建立、实施、维护并持续改进公司的质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等），确保其有效运行并通过内外部审核。
· 制定、修订和完善各项质量政策、流程、标准和指导文件。
2. 过程监控与质量控制
· 策划并实施从原材料入库到产品出厂的全过程质量检验与控制计划。
· 监控关键生产过程和工艺参数，确保其处于受控状态。
· 负责不合格品的识别、隔离、评审、处置及根本原因分析，推动纠正与预防措施（CAPA）的落实。
3. 检验与测试管理
· 管理检验团队，确保来料、过程、成品检验及出货检验按要求执行。
· 确保测量仪器和测试设备的校准、维护与管理处于有效状态。
4. 数据分析与持续改进
· 收集、统计和分析质量数据（如一次合格率、客户投诉率、报废率等），编制质量报告。
· 运用质量工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、鱼骨图等）驱动质量问题的根本解决和流程优化。
· 领导或参与持续改进项目，提升质量、效率和成本绩效。
5. 供应商质量管理
· 参与新供应商质量能力评估与认证。
· 监控供应商质量绩效，推动供应商质量改善，处理来料质量问题。
质量管理：监督实施质量管理体系，确保产品和服务符合国家和企业的质量标准和要求。
标准制定：组织拟定、修订、完善质量部门管理制度，对制度的实施情况进行监督检查，对不符合要求的部门/人员提出整改要求。
检验管理：负责来料检验、过程检验和出厂检验，确保原材料、半成品和成品的质量符合标准。
质量体系建设与维护：负责公司ISO9001质量体系运行与维护，包括内审及管理评审的组织工作。
对外协调联系：与客户和供应商进行沟通和协调，确保客户满意度和供应商产品质量。
质量教育培训：定期组织质量检查员、计量员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，提高公司全员质量意识和质量管理方法
质量统计与报告：编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范质量原始记录、台账和质量统计报表。
质量控制：通过制定质量控制计划、监督生产操作员工是否按照工艺流程进行生产操作，确保生产过程中的质量控制。
本科非统招
