本人性格开朗，有进取心，拥有良好的人际关系。有较强的沟通能力和团队意识、大局观念学习能力和理解能力较强，能比较快的去接受和理解新的知识，执行能力强。工作踏实，认真，有责任心，适应强压工作环境，能够高效率的完成工作。5年的人事行政经验，参与公司的框架搭建，人员组建等！
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公司的人事招聘，工作安排，等所有的行政工作
工作描述： 公司人员架构的组织； 编制完善企业薪酬体系，制定年度人员费用预算；根据业务部门需求，制定人力资源解决方案，并帮助业务部门进行人才招募和储备； 负责分公司组织架构优化设计、岗位招聘、绩效管理、人事管理、人才发展等工作；组织开展文化建设和企业专项培训，营造培育良好的团队氛围和企业经营能力
