有将近5年以上的人力资源工作经验，寻求一份有职业发展空间的工作，积极向上，为人乐观性格开朗，有活力，待人真诚、热情，有很好的团队合作精神
人事行政工作兼车间监督管理
员工招聘、办理员工入职、离职手续、参保登记、人事资料整理归档、考勤汇总、工伤事故申报处理，起草，修改并执行公司人事管理相关规章制度。与外部企业及政府部门的协调以及行政人事其他一些相关事情。
1、负责员工福利(保险，交通补贴，节日礼品，生日礼品)发放及改善；
2、办理员工人事变动事宜；
3、做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷；
4、负责员工档案的建立、保管、维护；
5、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作；
6、 负责公司工伤认定的相关事宜；
7、完成领导安排的其他临时性工作。
整理公司文件，报价材料，供应商，批发商提交的资料。配合人事，后勤部，销售部整理统计并记录提交各部门的工作衔接资料。制作公司日常行政通知，节假日通知。
整理资料文件，制作各类Word、Excel、PPT
