努力上进,工作认真,熟练运用OFFICE办公软件
1、每月薪酬发放工作,负责调薪方案的起草,日常薪酬调整。 2、负责申报国家千人计划、浙江省千人计划、500精英 3、五险一金增、减员申报、基数调整。 4、月度KPI考核,年终考核