1.对公司固定资产进行登记、盘点，定期更新资产台账，确保资产的有效利用和合理调配；
2. 负责组织公司例会，布置会议室，整理 会议资料；
3.负责员工日常考勤及薪资核算，包括员工出勤记录、绩效考核、加班统计等；
4. 根据各部门办公需求，负责办公用品、设备、耗材等采购工作；
5.负责收集各类发票，填写报销单，处理各类报账工作，负责备用金的申请、使用与报销流程；
6.参与企业文化活动的策划与实施，如员工团建、年会等，增强团队凝聚力，推广公司文化理 念，提升员工归属感;
7.完成上级领导交办的其他临时性工作;
