如今，细心的市民可以发现，除了城区主干道外，次干道和背街小巷等相对僻静的区域，在城管人员的管控下，很少再看到流动摊贩集聚，乱堆放、乱占道等“脏乱差”现象的存在。

　　今年以来，县行政执法局在去年“网格化”管理基础上，借力“六城联创”，建立起工作竞赛考评机制，不断给管理人员加压，充分调动工作积极性和主动性，使城市管理更到位。

　　“城东中队（劳动路石梁湾—工人路口），流动摊点9处、占道经营9处、乱堆放1处，本月扣4.75分；新区中队（天元东西街），流动摊点21处，占道经营1处，本月扣5.5分……”。

　　每月中旬，该局的政务公开栏上，都会及时公示各科室、网格的竞赛考核结果。

　　为打破以往吃“大锅饭”的管理格局，同时摆脱过去运动式、突击式做法，该局采取了互查、督查、抽查相结合，并利用数字化信息采集平台，及社会各界的举报、新闻媒体的监督等途径，全方位对城市管理工作进行“找茬”，增强市容问题整改的针对性和实效性。

　　据了解，该局“找茬”内容涉及市容市貌、队伍建设、违法建筑整治、处罚量化与办案质量、社会投诉处理、户外广告（店招牌）六方面，近20多个扣分点。为确保竞赛考评工作的公平公正，每天安排专人严格审核各方提供的“找茬”依据，针对民众举报和新闻媒体的曝料，坚持现场踏看、了解。

　　桥南路管理员吴伟健说，开展工作竞赛后，责任路段已有二次考核排名靠后。现在是丝毫不敢马虎，每天早上班，迟下班，一心扑在路段上。在桥南路开修理店的老王告诉笔者，中队日常管理巡查力度明显增大，基本没有管理空挡。

　　县行政执法局有关领导称，“找茬”模式，绷紧了干部职工的责任弦，促使管理效率进一步提高。据悉，目前中队与中队，网格与网格、队员与队员之间，都在暗地里较劲。特别在一些涉及群众利益，矛盾、纠纷多的老大难上，也不再是畏难而退，敢于动脑筋、下功夫，想方设法落实到位。