5月14日，全县人力资源和社会保障工作会议在县行政中心第二会议室召开。大会总结回顾了2013年度全县人力资源社会保障工作，安排部署了2014年工作任务。县委常委、常务副县长潘军明出席会议。各乡镇分管负责人、县相关部门主要负责人以及人社系统干部参加会议。 

　　2013年，全县人力社保系统围绕“规范、创新、稳定、统筹、诚信、公平、正义”，坚持打造“阳光人事、活力人才、充分就业、温馨社保、和谐劳动、满意机关”，各项工作取得新进展，迈上新台阶，多项工作得到上级肯定和表彰。县社保中心被评为全国人力资源社会保障系统2011—2013年度优质服务窗口，被评为2013年浙江省“群众满意基层站所（服务窗口）”创建工作先进单位。 

　　会议还对2014年我县人力资源和社会保障工作作了详细部署，要求全县上下共同努力，做好这项民生大事。 

　　潘军明充分肯定了全县人力资源社会保障工作取得的成绩。他指出，过去的一年人力社保局圆满完成了各项指标任务，促进就业、社会保障、人事人才、劳动者维权工作均取得新的进展。2014年全县人力资源社会保障工作要审时度势，准确把握人力社保工作面临的形势，应突出重点，进一步做好就业创业工作，进一步完善社会保障体系，进一步强化人才保障，进一步发展和谐劳动关系等。 

　　潘军明强调，人力资源社会保障工作关系经济建设、社会发展及民生和谐，在全县发展大局中至关重要。各乡镇、各部门要积极主动配合，形成工作合力，努力开创人力资源社会保障工作新局面，为全县经济社会跨越式发展作出新的、更大的贡献。