7天内对每一位新上岗的农民工进行跟踪服务，15天内向用人单位了解新进农民工的工作生活情况，30天内向农民工问询薪水收入。在外打工新近返乡创业的天台青年洪双红说，在农民工就业创业“磨合期”进行免费跟踪服务，就像一场“及时雨”。

　　天台县加强农村劳动力素质培训，形成现代农业实用技术、转移就业技能培训、农民工岗位技能和后备劳动力培训等各具特色的培训体系，织成县、乡（镇、街道）、村三级联动的农民素质培训网络，建立“免费培训+免费推介”的培训就业机制，引导培训机构进行农民受益订单式一条龙培训模式。

　　各培训机构想办法、动脑筋，加大对农民的培训力度，热点亮点层出不穷：捧出“惠民大餐”，开设由农民工自主选择的菜单式“培训超市”；送培训到村口的“流动培训班”；与用工单位紧密联系，实行免费跟踪服务的“心连心”订单培训；开设适应面比较广的技术工种，并在有条件的乡镇设立培训点；在山区乡镇开设了茶园管理工、茶叶炒制工培训；组织专家分期分批上门培训，深入到户。

　　天成职技校校长汪传魁说，政府买单免费对农民工进行技能培训，我们学校除了把好农民工培训择业关、教材教学关外，还专门配备师资力量，开设就业部，免费介绍受训农民工就业，特别是对农民工就业创业初始的“磨合期”，进行3个月时间的免费跟踪服务，帮助农民工提高适应能力。

　　针对新上岗、新就业的农民工，在初始“磨合期”容易产生波动的实际，天成职技校等培训机构自编始业指导等实用教材，形成一整套帮农民工择业、与农民工课堂互动的教学方法，在他们出门进城、返乡创业前，先让脑袋富起来。通过跟踪服务，使受训农民工平稳度过“磨合期”。经过该校培训的40多位农民工到上虞佳丰灯头制造公司就业，汪传魁第五天就带领教师如期到企业再培训，连续3次跟踪服务，消除员工与企业之间因岗位调动、工资待遇等产生的误会，至今该企业没有一个员工“跳槽”。

　　“磨合期”免费跟踪服务，虽然培训机构增加了费用，但使农民工、用人单位、培训学校三者之间形成良性循环，深受农民工喜爱。天台西演茅村村民茅建波在外地当机电操作工，新近返乡创办“农家乐”，他找到天成职技校说，我来接受再培训，就是冲着你们是农民工自己的学校。