欢迎来到天台人才网!
怎样做一个成功的代理商
2012-06-28 08:43:24 阅读量:387 来源:天台人才网 作者:天台人才网

常在河边走,怎能不湿鞋;企业不能只追求业绩,而应追求高品质的管理;企业的发展就是要不断满足客户需求;高管要持续改善工作流程,将工作做到最优。这里包括选择质量好的客户和为客户提供更好、更优的流程;失败是成功的妈妈,但也希望我的失败能给大家带来成功。

 

工具/原料

  •  10多年的代理商开发,我一直以诚信的心态开发和维护客户,却开发出一位非得对簿公堂的客户韩某。她是我几年前在济南一知名商场和厂家的联谊会上认识的,当时她恰恰在寻找项目,简单洽谈后,她答应参加公司下月召开的订货会。订货会后,其对公司商品和政策表示满意,这和其他满嘴抱怨的客户反差很大。我心里不由有点担心,挑剔的客户才是准客户呀?果然她告诉我,因家里有事,明年才能做代理。当时,我以为她不好意思拒绝,找个借口推脱而已。

步骤/方法

 

一、合作初期

 

3个月后我请分公司老总帮其谈进了济南当地最知名的商场做专柜,于是签合同、打保证金;公司帮其设计效果图;她装修、进货、上柜,这一流程就出了一点状况。韩某为省钱,用旧道具简单改造后搬到商场。商场经理发现后,向分分公司老总投诉。分公司老总尽管觉得她这样做有损公司形象,影响厂商关系,但由于商场开业在即,重做来不及。就帮她做了工作,让其把道具尽量改造的符合公司要求。一番折腾,算是开了业。当时,因我忙于乌鲁木齐代理的订货会,只能派主管帮其做开业培训等工作。该客户第二次补货后就对公司赠品政策表示不满,电话中语气很强硬地说了近一小时。其实,她已知道我给她申请了比别的代理多一倍的赠品。耐心解释后,她还是不满意,直接把电话打给公司王总。王总听完我的解释后回复了她,她也没说别的。

 

二、合作中期:

 

1、为帮她尽快招商,我将山东新老客户都介绍给她,以便她做大做强。招商进展很顺利,市场很认同公司品牌,短短三个月,韩某把我介绍的客户谈下来三个,济南两家,潍坊一家,形势喜人。她也承诺在齐鲁晚报上做招商广告,也招聘了市场部经理。对当时新开业不是太理想的销售业绩做出了成熟的解释,认为刚开始,比她原来做那个牌子好多啦。

 

 

三、进入法律流程

 

我把此事和总经理详细汇报并征得他同意后,把一些证据提交给公司律师,律师给她发了律师函后,通过法律流程,经过几个月时间,终于把所欠货款收回。

 

五、警世钟

 

当然,韩某的一些需求及建议也有一定道理,但欠货、款不还却是违反协议的。这件事的发生也暴露出我和公司的一些问题。

 

注意事项

  •  

    1、我选择代理时对其人品并没有深入了解,只是侧面打听了下。

    2、不该给她申请促销货物,应让其自然发展,拔苗助长只能毁苗。另外,我执行公司的政策有点机械,为了业绩,失去了业绩和客户。

    3、管理有不足,公司合同未写明要求代理商把收取的保证金上交公司。对玩零库存也不能采取相应管理措施,代理玩零库存也并不一定错,但控制不好就会出大错。

    4、公司流程出现问题,未经过我这个环节,就批准用其余额和一部分保证金发货;

    5、我对山东主管的管理不到位,有些事情该代理几乎不经过山东主管就直接给我电话。

    6、公司、分公司对客户的服务意识还需提高,毕竟满足客户需求是我们工作的一直追求。