本报讯  为确保“清洁家园、和谐乡村”活动能够有效实施，加快推进新农村建设，完善农村卫生长效保洁体系，泳溪乡创新“清洁家园”保洁员选聘体制，加强保洁员的有效管理。据了解，该乡打破传统村级推荐的形式，按照“乡村两级”管理的模式，实施“乡选聘、村管理、乡出经费”，面向农村公开选聘，择优录取。同时，为提高保洁员工作能力与素质，乡党委邀请了县城管局有关人员对全乡选聘的保洁员进行相关业务知识培训，重点讲解了如何充分利用垃圾生态处理池和如何做好垃圾分拣工作等，要求各保洁员要进一步推进垃圾生态处理。

        同时，该乡为务求实效，推出了《卫生保洁员分片包干责任制协议书》，并每月定期将督查结果以《泳溪乡 “清洁家园·和谐乡村”活动督查月月通报》、《农村卫生保洁员情况月月调查表》等书面形式发到各驻村干部、村主任及保洁员手中，督促卫生保洁机制长效落实。      

  
         据悉，全乡至今已配置25名保洁员，设立22个垃圾房（收集点），配备150个垃圾箱（筒），7个主要行政村都已配有流动保洁车，全乡垃圾日处理量约为0.6吨。（蒋茜雨)