近阶段，市考核组将对我县领导班子和领导干部2009年度的工作进行考核。3月16日下午，我县召开考核工作会议，县委书记徐鸣华，县委副书记、县长黄继满分别代表县委领导班子和县政府领导班子作了年度工作总结报告。县四套班子领导出席会议。
 
      会上，市考核组组长、市委组织部副部长吴曙光作了动员讲话。他指出，开展县级领导班子和领导干部年度考核工作是落实科学发展观，建设高素质领导干部队伍的客观需要；是加快我市经济转型升级的现实需要；是深化干部人事制度改革，提高用人公信力的必然要求。他说，希望被考核的单位和个人端正态度，自觉接受组织考核和群众监督，所有参与考核的人员要坚持实事求是的态度和公正客观的原则去评价领导班子和领导干部。

       据了解，此次考核工作采用述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，考核领导班子发挥职能作用情况，重点是思想政治建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设、完成重点任务等方面的实际成效，将考核领导干部的履行职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的表现。此次考核重点是了解领导班子在贯彻落实科学发展观，应对国际金融危机冲击，保增长、保民生、保稳定，加快经济发展方式转变中的表现情况。 

       按照考核的内容和标准，与会人员对县级领导班子和领导干部的年度工作进行了民主测评。