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用人单位求贤若渴
2010-02-25 12:06:52 阅读量:272 来源:天台人才网 作者:天台人才网
在人群中高举招聘宣传牌
随着金融危机见底,经济逐步回暖,企业订单迅速增加,很多企业需要大量人才,据了解,纺织、汽车用品等产品多为出口的企业,今年的订单就大幅上升,企业得多开生产线以满足需求,而像酒店等服务性行业因为春节期间员工回乡,现在需要补缺,用工需求也非常大。
       2月22日上午,记者在招聘会现场发现,许多用人单位贴出来的招聘信息都加“急聘、急需”等字样,不少企业的招聘人数都突破100名。多家企业为了揽工,公司的总经理亲自到场把关招聘。
       天宇灯饰办公室主任褚建告诉记者,春节前,很多外地员工拿完工钱就回家了,目前只有30%左右的老员工回到企业。因此,企业出现人手紧张的局面,急需500名普工,只要面试合格,马上进入生产流水线。“只要能招人,不管哪个渠道我们都想努力去尝试。我们这次招聘特地用手提电脑向应聘者展示公司形象宣传片,希望能够吸引他们的眼球。”他补充道。
       由于招聘现场摊位告急,不少晚来的用人单位只好在柱子、门上张贴招聘宣传牌;还有用人单位高举招聘宣传牌在应聘者中吆喝;更有甚者干脆不写招聘宣传牌,直接在人群中寻找适合本公司的人选,主动上前交谈。

 主动在人群中寻找合适人选
       “我们公司老板是天台人,所以希望能够招本地人去诸暨市工作,既可以为天台人就业出分力,又方便员工联络。没有想到这次招聘会那么热闹,我们报名晚了,只好在招聘会的大厅外面贴招聘宣传牌了。”诸暨市众意通讯器材公司招聘负责人希望这次能够招到40名员工。
       当天上午10时许,台州宏基印务有限公司的招聘人员正将公司的地址和联系电话写给应聘者。她们说,上午8点多才听说这里举行招聘会,由于现场摊位爆满,只好主动在人群中寻找适合的人选。“我们公司招聘的员工人数并不多,这种我们主动寻找人选的方式也很好,比应聘者的上门求职更有针对性。”

在大厅前吸引应聘者
       在本地企业都招不满员工的情况下,记者在招聘会现场发现,有上虞、玉环、临海等外地的企业前来招人,几家本地企业的招聘人员称他们是来“抢人”的。(本版图文  范晶薇)
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