县水务集团按照县委要求，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，以“赶考”的心态切实负起党建主体责任，推动我县城乡供水一体化建设。

　　坚持以身作则，看好“管网线”。集团班子认识到位，健全组织，落实责任，构筑起“横向到边，纵向到底”的党建主体责任“管网线”。把明确年度党建工作目标任务和城乡供水一体化工程建设目标有机结合起来，并层层签订责任状，提出了今年工作目标是“东线出成果，西线抢进度”，到2016年底，完成城关至洪畴、街头、白鹤三条主管线建设，通过“西水东送”，实现“三片三厂”联片供水，确保天台87%城乡居民生活、生产用水。

　　坚持敢于担当，守好“大水缸”。抓好党建工作关键是做到敢于担当，围绕五水共治工作，我们提出了“完善水库基本功能、提升生态功能和公共服务功能”三轮驱动的工作思路，重点守好全县人民“大水缸”，充分发挥水资源在经济、社会发展中的支撑作用。深入实施里石门水库“水质提升”专项行动，推出库区植被保护、生态补偿、水面保洁、集中整治库区捕鱼游泳、取缔水源污染隐患场所等一系列组合拳，力争做到水源地水质常年“保Ⅱ类争Ⅰ类”的目标。投入120多万元资金在水库周边田芯村和水亭等区域建设生态涵养林90亩；设立180万元的里石门水库水环境保护专项基金；出台《禁止在饮用水水源地钓鱼、游泳等活动的通告》，共出勤1000多人次劝阻水库钓鱼、游泳等活动；报废一座装机容量500KW的坝后电站，改装锥形阀，确保始丰溪源头的“绿水青山就是金山银山”。

　　坚持问题导向，打造“优质水”。紧紧围绕建设“五星级”服务型党组织，打铁还需自身硬，树立问题意识，强化问题导向，坚持“民”字当头、干”字为先，使全体干部成为一股争先创优的“活水源头”。始终把抓班子、带队伍作为党建主体责任的重要方面，针对下属单位多、人员复杂的问题，对党委成员抓队伍工作交任务、明要求、常督导，做到主要工作领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要建设亲自督办。针对少数党员干部知识更新少、干劲不足的问题，开展单位全员轮训制度，更新技术知识，同时深入开展以灌区管理处梁志会同志为榜样的“学先进、树典型”活动。针对部分干部职工认为党员活动少、奉献缺途径的问题，党委完善“一户一策一干部”制度，积极组织党员“生态日”，社区“微心愿”认领，“基层走亲、连心解忧”，“微服务”等活动。

　　坚持责任意识，争做“加压泵”。建立完善水利工程项目库，排出重点工作时间完成表，全局上下党员干部迎难而上，激发热情，抓进度保质量，“人心就是力量”，人人争做“加压泵”。按照城乡供水一体化初设批复，项目建成时间为2018年，但考虑到全县上下对城乡供水一体化工程均比较关注，县水务集团自加压力，提前争取到2016年底基本完成。在经济极度困难的情况下，通过内部挖潜、开源节流和多方面争取，向国家和省财政争取到7000余万元工程配套资金投向重点工程建设。完成了国家农发项目北干渠节水配套改造工程、浙江省“千万亩十亿方”节水配套改造一期工程、大坝除险加固工程等建设。

　　坚持党风廉政，拧紧“安全阀”。增强守法、守纪、守规意识，结合工作实际，进一步健全制度，着力构建拒腐防变的长效机制和内控机制，筑牢党风廉政“防火墙”，加设党风廉政“紧箍咒”，拧紧党风廉政“安全阀”。通过制订《重点工程项目构建惩防腐败体系管理制度》，做好廉政风险点排查与防控，班子成员对分管科室经常性廉政谈心谈话，完善修改专项资金管理制度，加强工程资金、质量、安全的监督管理，坚持公开、公正、公平、透明的工程建设活动原则，确保工程质量、施工、资金调度、管理人员“四个安全”。同时，严格执行“三公”经费的有关规定，有效减少“三公”经费支出。

　　（徐有波  汤慧霞）