党的群众路线教育实践活动开展以来，街道党工委进一步强化组织领导，狠抓干部管理，通过树立正确用人导向、健全制度约束、坚持民主集中等多项举措，强素质、转作风、提效能，全面提高群众满意度。在2014年全县班子党风廉政满意度民主评议和全市党风廉政满意度测评中，街道综合得分均位列全县前茅。

　　针对社区服务工作存在的服务载体老、服务项目少、服务标准低等问题，街道以服务型基层党组织建设为契机，推出了“赤城心”社区微服务机制，立标准、增体验、拓视野，全面规范、提升、创新社区服务工作，惠及群众上万人。

　　同时，街道建立起“赤城心”社区微服务新标准，通过在社区建立“赤城心”社区微服务平台，实行一个平台、一个支部、一套班子，将“赤城心”纳入日常工作的方方面面。并结合“走村不漏户，户户见干部”工作，街道干部共走访群众9000多户，征求到各类意见300多条，精简手续环节15项。

　　为扎实推进弱势群体关爱工程，街道党工委在相关村(居)成立了网络救急爱心社。去年以来，街道6家“网络救急爱心社”共为困难群众筹集各类爱心款73.2万元，成功帮扶多个困难家庭渡过难关。同时，街道充分发挥“同心之家”、“母亲创业俱乐部”等各界统战力量以“微服务”温暖人心。

　　今年，街道计划建设村(居)党建示范点5个，两新组织示范点2个，通过基层党组织在“面、线、点”三个层面的有效发挥作用，使党建工作覆盖每个角落。同时围绕群众“想什么、要什么、盼什么”，以党代表“四个全面”先锋行、红色七月为服务载体，激励基层党员干部为群众办好事实事，在满足群众的需求中不断创新服务手段，全面提升基层党建服务水平。

　　下阶段，街道将进一步深化“赤城心”社区党组织微服务机制，明确任务、注重创新、强化保障，加强党建干部队伍建设，坚持党建工作抓经常、抓精细、抓长效，努力为“品质赤城”建设作出新的贡献。

　　(陆最)