本报讯  4月22日，市考核组对我县领导班子和领导干部2014年度工作进行考核。在考核工作会议上，县委书记李志坚作述职述德述廉述法报告和选人用人工作报告。县四套班子领导出席会议。

　　会上，市考核组组长、市委组织部副部长刘小兵作了动员讲话，就考核工作的意义、内容、方法、程序等作了说明，并对考核工作提出具体要求。要充分认识这次考核工作的重要性，本着对党的事业负责、对组织负责、对干部负责的态度，坚持实事求是，客观公正评价领导班子和领导干部，严格遵守考核工作纪律，配合考核组圆满完成工作任务，确保考核工作取得实效。被考核的同志要自觉端正态度，勇于接受群众的批评和建议，对考核中反映的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，多从自身找原因，进一步改进不足、完善提高。

　　据了解，此次考核采用民主测评、个别谈话、查阅资料、综合分析等形式进行，对领导班子主要考核年度发挥职能作用情况，包括思想政治建设、领导水平、工作业绩、反腐倡廉和完成重点任务等方面的实际成效；对领导干部主要考核年度履职情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

　　针对考核的内容和标准，与会人员对县级领导班子和领导干部的年度工作进行了民主测评。（陆最）