奠定坚实的发展基础

　　天成职业技术学校以举办中等职业教育为主，兼办成人教育和短期技术培训，努力为就业和再就业服务，把办学理念定位为“质量为本，务实创新”，提出了“面向市场，保证质量，校企结合，校农结合，订单培养，服务就业”的办学思路。创设了“天成吉尼斯”、“行为进步指南”、“2·10教学法”、“吃苦文化”等多个成功的特色教育。采用“二元教学法”，侧重动手能力培养，使学生走出学校就能很快适应工作角色。

　　 该校培养的学生深受用人单位欢迎。近年来，该校毕业的学生中，已有95名安排在日资企业日本电产科宝(浙江)公司工作，由于操作技能强，9人被挑选到日本学习，回国后担任车间主管或技术骨干。

　　 良好的教学为学校赢得了丰硕成果，该校相继被团中央、农业部等授予“全国农村青年转移就业先进单位”，被团省委、省劳动社会保障厅评为“浙江省农村劳动力转移就业优秀单位”，被台州市委、市政府授予“台州市农民素质培训先进单位”等。

　　务实的领导者 成就诚信的天成

　　 一个从石梁镇大山里走出来的农民，以自己的成功带动更多人成功，这就是天成职业技术学校董事长兼校长、天成就业服务公司董事长兼总经理汪传魁。

　　 汪传魁凭着准备购房的6万元钱，加上向亲友借的4万元钱，一步一个脚印，靠着努力和坚持。从2001年开始，他先后创办天成职业技能培训中心、天成职业技术学校、县劳动预备职业技能培训学校和天成就业服务公司。5年来，共为社会介绍就业23530多人次，培训各类技工9200多人。劳务输出4100多人，引进技工和人才2600多人。

　　 学校基点是帮助失学的农家子女。他大胆进行教学模式的创新，开拓办学。凭着先进的办学理念、诚实守信的办学态度和熟知的就业市场，汪传魁也赢得了社会的认可，他被评为2008年度全国优秀青年农民工。

　　稳中求进不断发展

　　 为了方便农民参加技能培训，汪传魁把学校办向农村。天成职技校投资30多万元，添置了60多台电脑等教学设备，创立了“流动培训学校”，把培训班办到农村，极大地方便了农民。去年，该校在坦头镇、白鹤镇、泳溪乡等地举办流动培训班17期，培训农民758人。

　　 2004年，天成职业技术学校被县农民素质培训办公室确定为定点培训机构。学校根据市场需求和农民意愿，在团县委等部门的帮助下，创办了多个培训基地，开设了服装车工、电子组装、计算机操作等近10个培训工种，去年共培训农民4853人。  学校规模逐步扩大，他把办学目光瞄向省内外。目前，天成职业技术学校在当地已有8个教学点。同时，分别在浙江景宁、龙泉、嘉兴平湖等地开设分校，今年，他们计划在江苏开办技工培训学校。

　　 天成职业技术学校利用“政府买单”和自身的就业公司优势提出了“免费培训+免费推荐就业”思路，近三年，天成共培训技工类人才7790人，就业率达90%以上，不断为企业输送技工人才，有效缓解了企业的技工荒问题。