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3000-3000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数5人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求
  • 年龄要求不限
年终奖 带薪年假 节日礼物 8小时工作制 美女多 办公高大上 2020-01-10

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  • 职位发布者
  • 裘女士

    137******18 [ 查看 ]

    83%

    简历平均回复率

    2020-01-09

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 负责公司人事部日常管理工作,组织本部门员工做好公司人事招聘、教育培训、

    工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作 工作责任和职责

    一、人事专员本职工作

    1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理; 2.人事档案管理,建立人才档案;

    3.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;

    4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;

    5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 7.负责社会保险及商业保险的办理;

    二、人事专员日常工作

    1.每周周会报告汇总

    2.周会会议记录及发送

    3.负责部门内部事务性工作的处理;

    4.负责人力资源部文件的收发、管理和归档工作; 5.员工识别证的发放、回收和管理;

    6.负责公司相关人员档案存放工作;

    7.公司招聘渠道的收集、汇总、联络等工作;

    8.公司行政事务的执行,如办公室的整理整顿、办公用品的采买、管理分配;

    9.组织公司员工聚会,做活动预算
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 人才交流、中介
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 50-200人
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