1、负责公司合同的审核、督察,为公司的经营和决策提供法律支持,最大限度的规避公司经营、管理活动的法律风险,保护公司利益。
2、搜集行业法律、法规及部门规章,跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容;
3、健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度;
4、根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书;起草标准合同文本;
5、对相关部门合同进行定期检查和抽查,撰写合同执行情况督查报告;
6、根据合同法律风险管理要求,监督、检查相关法律文书的管理情况;
7、解决劳动争议和参与仲裁诉讼,处理各类案件和可能引发案件的各类事项,保障公司合法权益;
8、对公司运营中的各种法律潜在风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案,为公司日常经营管理活动提供法律支持;
9、为相关部门提供法律咨询,组织或协助相关部门进行法律方面的培训;协助领导组织本部门进行新法律法规的学习;
10、法务工作档案管理、立卷、归档,并建立便于动态管理的资料库;
11、完成领导交办的其他工作。
要求:本科学历,通过司法考试并取得证书。
有企业法务工作经验者优先。